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[" 附件1：档案管理工作考核标准评分表"]
["单位名称："]
["考核范围","考核项目","标准分","评分"]
["一、组织管理（30分）","1. 有明确分管档案工作的领导，列入职责范围。（查看相关文件或会议记录） ",3]
[null,"2. 档案工作实行“三纳入四同步（纳入单位年度计划和总结，纳入相关人员工作职责，纳入单位管理制度）”。（查看相关文件或会议记录）",3]
[null,"3. 配备相对稳定的兼职档案员、立卷员，且通过档案业务培训。（当年换人的扣1分）",3]
[null,"4. 单位及时解决档案工作中的问题。（查看相关文件或记录）",2]
[null,"5. 兼职档案员工作认真负责，督促指导各科室应归档材料收集齐全完整（每缺一科室或一项的扣一分）。",6]
[null,"6. 坚持做好预立卷工作，预立卷材料收集摆放整齐、美观，方便利用。",6]
[null,"7. 按时完成本年度文件材料的立卷工作。（以报送归档目录时间为准）",7]
["二、归档材料质量（10分）","1. 归档文件材料符合制文要求，标题明确，有责任者、时间、签章和公文处理签。",5]
[null,"2. 归档文件材料质地优良，用纸幅面符合规范，文字表格不超出装订线。",5]
["三、案卷质量（40分）","1. 应归档文件材料收集齐全、完整，含声像、电子文件。（未归，每项扣一分）",7]
[null,"2. 分类清晰，组卷合理。",7]
[null,"3. 案卷标题确切，简明扼要，结构完整。",6]
[null,"4. 保管期限划分恰当。",2]
[null,"5. 卷内文件材料排列有序。",4]
[null,"6. 卷内文件材料的张页号编写准确、清晰、完整。",2]
[null,"7. 卷内目录填写齐全完整。",4]
[null,"8. 案卷封面项目填写完整、清晰。",4]
[null,"9. 案卷装订美观牢固，无金属物，无压字。",4]
["四、开发利用（10分）","1. 承担本单位年鉴撰稿及入鉴资料收集工作。",4]
[null,"2. 参加本单位或学校组织的其他编研工作，并有成果。",4]
[null,"3. 认真保管本单位尚未进馆的档案，做到安全保密并提供利用，且有提供利用记录。",2]
["五、预立卷（10分）","1、各科室人员是否按职责任务设立预立卷夹",3]
[null,"2、各科室工作材料收集是否齐全完整",3]
[null,"3、预立卷材料分类是否准确",2]
[null,"4、预立卷夹排列是否有序，卷夹脊背文字是否整洁、美观",2]
[null,"合计",100]