为抢抓毕业生就业关键期，全力促进2026届毕业生高质量就业，同时为2027届毕业生实习就业铺路架桥。2026年4月24日上午，环生学院党总支副书记王强带领2026届毕业生辅导员李杨、2027届毕业生辅导员尹佳丽一行，深入武汉伯熙医药集团有限公司子公司——武汉普渡生物医药有限公司开展访企拓岗洽谈工作。公司人事主管万梦莹等热情接待了王强副书记一行。
会上，武汉普渡生物医药有限公司人事主管万梦莹首先详细介绍了公司的基本情况与业务布局。她谈到，武汉普渡生物是伯熙医药集团旗下专注于临床试验CRO服务的国家高新技术企业，在创新药与仿制药临床试验、生物分析检测、数据管理与统计分析等领域积累了丰富的项目经验。她结合集团整体研发及临床板块的发展，对公司当前的招聘需求作了重点说明。她表示，公司及集团其他板块目前面向2026届、2027届毕业生开放临床协调员（CRC）、I期临床/体检中心实习生、生物分析实验员等岗位，专业需求涵盖药学、生物学、医学、化学等相关方向，与环生学院生物制药、环境工程等专业高度契合。针对实习生与毕业生的薪资待遇、职业发展路径及食宿保障等毕业生关切的问题，万梦莹主管也一一作了回应。她希望双方能以此次洽谈为契机，在三亿体育输送、实习就业基地共建等方面开展长期合作，并欢迎环生学院推荐优秀学子加入普渡生物及伯熙医药集团。
王强副书记对公司的热情接待表示感谢，并详细介绍了环生学院近几年在学科建设、三亿体育培养以及毕业生实习就业等方面的整体情况。他指出，学院始终重视学生实践能力与行业需求的精准对接，普渡生物所在的医药研发与临床服务领域发展前景广阔，与学院相关专业的育人方向高度一致。他希望双方能将今天的共识尽快转化为具体行动，在联合开展校园招聘、建立常态化就业推荐机制等方面深化协作。
2026届毕业生辅导员李杨、2027届毕业生辅导员尹佳丽分别就所带年级学生的专业分布、就业意向和求职进展进行了简要介绍。李杨表示，2026届环境工程、生物制药专业目前还未就业的优秀毕业生中，有部分学生对医药检测及临床服务方向有较强意愿，期待企业能加大岗位投放力度，吸纳更多优秀毕业生到岗就业。尹佳丽主要就如何建立起高效、精准的毕业生内部推荐渠道提出了具体建议。
会议结束后，万梦莹主管陪同王强副书记一行实地参观了公司的办公环境、生物分析实验室及部分仪器设备平台，详细了解了普渡生物的实验条件与员工日常工作生活场景。王强副书记一行还亲切慰问了在该公司咸宁基地工作的学院校友，勉励他们在医药研发一线珍惜平台、锤炼技能。双方一致表示，将以此次访企拓岗为起点，持续拓展合作深度与广度，合力为毕业生更加充分、更高质量就业保驾护航。
