金报讯（记者宋锐 通讯员莫玉津）“如何运用谋略管理的知识处理老板和员工之间的关系，如何提高商业文化智商？”26日晚，台湾EMBA名师林子铭教授做客武汉长江工商学院，为该校数百名怀揣创业梦想的学生讲了一堂生动的“实战”课。
“有本杂志曾经说过，一般大型企业的老板不会是班上的第一名，而是第十名。”刚一开讲，林子铭便幽默地说，成绩太好的学生每天都会被父母盯着做功课，从小到大最看重的是分数，EQ不太高，也不会关心其他同学，不具备当老板的素质。“排名第十的同学无论智商还是资历都属中上等，而且他们不会被分数控制，有更多的精力去涉猎更多的知识，抗压能力比较强，人脉也比较广。”林子铭表示，这类学生通常都满足谋略学的6要素，即智能、情绪、逆境、社会、文化、意志，这也正是创业者必须具备的素质。
“要想创业成功，还得处理好家庭关系。”林子铭笑道，男士在家庭生活中也得适度运用谋略，调节好婆媳关系，“不能老想着自己当‘孝子’，有时要在妈妈面前充当‘恶人’，让太太当‘好人’。”林子铭说，这也是谋略管理知识中对人性了解的需求，一旦你了解了不同人的需求、价值观，就能灵活地运用到职场里。
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