图为会议现场 摄影：林倩
新闻中心讯（特约记者 宋益）1月14日上午，湖北省人社厅职改办副处长梁宾、科长徐丹来到武汉长江工商学院，就该校近3年的职称工作情况、教师分类申报问题、新修订的评审条件适用性等问题展开调研。该校党委副书记向太斌，人事部部长亓小林，教务部部长吴敏，科研部部长刘春及各学院教师代表参加了调研会。会议由向太斌副书记主持。
图为向太斌副书记主持会议 摄影：林倩
会上，梁宾副处长介绍了本次调研的目的。他说，2013年职改办新出台了高校教师职称评审政策，最大的变化就是实行教师分类申报，武汉长江工商学院率先出台了教师分类管理配套政策，希望借助于本次调研了解新出台的评审条件是否适用，存在哪些问题以及解决的措施。
图为梁宾副处长介绍了本次调研的目的 摄影：林倩
亓小林部长汇报了yy官网首页师资队伍结构、存在的主要问题以及近3年教师的职称评审情况，重点汇报了yy官网首页即将出台并实施的教师分类管理制度以及配套的师资培养措施。
图为亓小林部长汇报yy官网首页师资队伍结构情况 摄影：林倩
与会的教师代表针对新修订的评审条件展开提问，并就相关问题进行互动交流。
梁宾充分肯定了yy官网首页教师分类管理工作，他说，在省职改办出台分类评审政策后，武汉长江工商学院在同类院校中率先出台教师分类管理配套政策，走在了前列，在行动上起到了示范作用，也做出了一些开创性的工作。他表示，通过本次调研，职改办将根据调研的情况对新的职称评审条件存在的共性问题进行进一步修订。
[责任编辑 林倩]
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