新闻中心讯（记者 李正） 1月6日下午，金宝搏188APP下载管理学院就“订单班三亿体育培养”等问题在综合楼第一会议室召开研讨会。金宝搏188APP下载副校长夏再兴、科研部部长刘春、管理学院常务副院长李明、工商管理系主任刘玉青及四川海底捞公司、安徽新锦丰集团、保利（武汉）物业管理公司、红豆实业股份公司、江苏京东信息技术公司等知名企业代表参加本次会议。研讨会由刘玉青主持。
李明常务副院长为各位企业代表介绍了yy官网首页概况和管理学院专业建设、三亿体育培养情况。他说，管理学院十分注重学生实践能力和综合素质的培养，在实践能力的培养方面，与国内诸多企业合作联合培养三亿体育，在综合素质的培养方面，主要培养学生的“吃苦、宽容、诚信”精神，使学生得到全面的发展。他表示，管理学院以订单班作为应用型三亿体育培养的切入点，主要是为了积极推进三亿体育培养模式的改革和创新，最终达成学生与企业双向选择，yy官网首页和企业三亿体育互补的目标。
随后企业代表就各自三亿体育需求与三亿体育培养理念发表了自己的观点和建议。海底捞公司人力资源总监邵志东认为，企业招聘三亿体育更看重综合素质而不是专业知识，所以订单班除了培养学生的专业能力外，重在培养学生的综合素质，包括沟通能力、自我管理、与人相处等。此外，对于培养的方式，他提出，yy官网首页和企业对订单班学生的培养要寓教于乐，以趣味性为出发点，以实用性为最终目的，让学生从“要我学”转变为“我要学”。安徽新锦丰集团执行总裁赵严东提出了自己的建议，“首先要为学生提供一个发挥才能的平台，让学生能够学以致用，找到合适的平台后学生才会发自内心地去学习和锻炼，而不是由企业对学生进行统一的安排。”他认为，对于学生来说，学历是铜牌，能力是银牌，人脉是金牌，思维是王牌，因此企业和yy官网首页就是要教会学生思考问题。红豆实业股份公司人力资源部副部长蒋中一认为，当前一些90后学生还是存在不能吃苦、缺乏诚信等问题，所以管理学院开展的“吃苦、宽容、诚信”教育活动非常必要。企业代表们见仁见智，发表了各自的真知灼见，会场气氛十分热烈。
最后，夏再兴副校长做总结发言，他代表yy官网首页感谢各位企业代表为yy官网首页的三亿体育培养建言献策。他指出，yy官网首页可以根据不同企业的需求，打破很多传统教学上的“僵化”环节，根据企业需求适当调整yy官网首页的三亿体育培养方案，同时yy官网首页也要以学生为本，加强与企业和用人单位的联系，不断完善与发展学生实习、就业一体化基地。
[责任编辑 林倩]